灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者,可享受生育保险待遇;灵活就业人员转入在职职工或在职职工转为灵活就业人员的,自初缴费开始连续计算,缴费满一年的方可享受生育保险待遇;灵活就业人员如中途中断缴费,从中断之月起停止享受生育保险待遇,在补足生育保险欠费后可继续享受生育保险待遇。欠费超过6个月的,欠费期间发生的生育费用不予报销。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-09-13 10:40
灵活就业人员参加生育保险并连续足额缴费一年以上者,可享受生育保险待遇;灵活就业人员转入在职职工或在职职工转为灵活就业人员的,自初缴费开始连续计算,缴费满一年的方可享受生育保险待遇;灵活就业人员如中途中断缴费,从中断之月起停止享受生育保险待遇,在补足生育保险欠费后可继续享受生育保险待遇。欠费超过6个月的,欠费期间发生的生育费用不予报销。
2022-08-09 10:20
2022-09-13 10:21
可以缴纳公积金,以威海为例。灵活就业人员可采用柜面、网厅、手机APP等缴存方式,方便灵活就业人员自助缴存。灵活就业人员的住房公积金缴存基数按照本人上一年度月平均纳税收入计算,不能提供纳税收入证明的按照本人申请月或上月的社保缴费基数计算。上限不得高于本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍;下限不得低于本市上一年度月平均最低工资标准。
2025-01-02 15:31
是可以实施的。
如在实际操作中,有关个人已经抵达法律规定的法定退休年龄且满足其他各项规定要求的情况下,是有可能允许进行一次性的补缴。
然而,需要指出的是,若未能达到以上两个必备条件,便难以实现一次性地进行全额补缴。
首先,对于因用人单位失误,导致原本应缴纳却未能及时完成基本养老保险费的情况,用人单位可向当地劳动保障行政部门递交详细的书面补缴申请,同时必须附上申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证据及工资收入凭据等材料,经过审定核实无误之后,才有权对基本养老保险费进行相应的补充缴费。
其次,当某位员工即将达到退休年龄但其养老保险尚处于空缺状态时,他(她)完全可以选择将未来15年内所需缴纳的养老保险全额集中支付一次,随后即可尽享每个月领取养老保险金福利的权利。
2024-04-30 10:49
灵活就业人员不可以领失业金,因为灵活就业人员只能缴纳养老保险费和医疗保险费,不能缴纳失业保险法。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。