社保五险里的生育保险,现在已经合并进医疗保险,只要缴纳职工社保,可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用,男员工也有生育保险,可以给自己妻子怀孕时用,对于全职妈妈来说也能用到。生育保险,分为生育医疗待遇和生育生活津贴两部分,主要用于补贴(或报销)生孩子或者流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;一般生育津贴的计算,是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”,顺产基础产假是98天(各地可能会不同),如果是剖腹产,就再加15天。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
2022-08-23 14:26
社保中的生育险是可以拿来报销生育时所产生的一些费用的。只要报销前,先缴满一段时间的社保。一般是一年左右,如果缴费的时间不够,就需要等把时间补够了后,才能申请报销。可以报销生育的医疗费,主要报销从怀孕到生产全过程的费用,比如产前检查、分娩产生的医疗费,部分城市还能报销节育费。还可以领取生育津贴:由于生育而不能进行工作的这段时间,国家会给予的一定补偿。
2022-08-08 09:55
2022-08-10 11:49
参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的,待累计缴费满12个月后的1年内申请报销,此外,以下两种情况也可以作为零星费用参加生育保险的报销:
1、参保人因急诊在非选定医疗机构就医、经批准在异地就医以及其他符合规定情形发生的生育医疗费用;
2、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年、未办理就医确认手续或未按规定就医的,在分娩、人流、计划生育手术后1年内申请支付一次性生育医疗费用补贴;
3、参保人在参加本市生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的,待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。
2024-07-02 14:19
女方没有社保,男方有社保,生孩子能报销。
通常规定,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险。生育保险政策各地差异很大,普遍做法是若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险一半的待遇,也有地方可以领取一次性补贴等。
2024-05-11 11:35
在自行缴纳社会保障金的情况下,孕妇生育期间产生的医疗开支可以得到一定程度的报销,但是具体数额会因地区和条件等因素而有所不同。
然而,生育保险并不在自费范围内,因为这通常是由雇佣单位来承担相关费用并负责缴纳,个人缺乏独立承担此项保险责任的能力。
因此,对于无工作者或公司未曾为其提供社保服务的群体来说,他们将无法享有生育保险政策带来的惠利。
只有那些按照正规流程缴纳生育险的人群,才能够在生育过程中享受到相应的生育保险待遇。