2022-08-26 09:39

用微信给员工发工资违法吗

用微信给员工发工资是不可以的。根据我国相关法律的规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

2022-08-10 10:50

微信头像用国旗违法吗

这种国旗头像的使用方式明显是为了表达爱国热情，属于尊重和爱护范围，不违法。 但是如果本身使用具有侮辱性的文字、图案作为头像，再与国旗合成头像；或者本身Id具有一些侮辱性的词汇，再使用国旗作为头像，就属于侮辱国旗，涉嫌违法。 此外，《中华人民共和国广告法》规定，广告不得使用或者变相使用中华人民共和国的国旗、国歌、国徽，军旗、军歌、军徽。

2025-08-21 16:25

老板用微信发工资算逃税吗?

老板用微信发工资不算逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为；微信发工资只是一种企业支付方式，逃税要看企业或个人是否如实报税；如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。

2023-06-02 10:40

公司分两次给员工发工资是不是违法行为

工资分两次发，如果是公司与员工协商一致的情况是不违法的。法律规定，员工的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果员工与公司约定了分为两次发是合法的。

2022-09-14 09:11

公司怎么发工资给员工

公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。