2022-08-12 11:12

职工福利费开支范围有什么

职工福利费列支范围：职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴；职工医药费；职工的生活困难补助；其他福利待遇，主要指上下班交通补贴、计划生育补助等。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

2022-11-28 09:09

工会经费使用范围标准

工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。

2022-08-09 16:14

工会经费使用范围是什么

工会经费使用范围如下：工会的经费支出主要用于职工服务和开展工会服务，范围包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。根据《中华人民共和国基层工会经费收支管理办法》 中华全国总工会办公厅印发的 第六条：基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。 第七条：基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

2022-09-19 11:14

工会经费支出范围和标准文件

（一）职工活动支出。工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。 （二）维权支出。直接用于维护职工权益的支出。 （三）业务支出。培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。 （四）行政支出。工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出。 （五）资本性支出。工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络构建而发生的实际支出。 （六）其他支出。各级工会以上支出项目以外的各项支出。如资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠支出以及按规定计提有关专用基金等。 （七）在上述范围内没有涉及到的确属工会工作的开支项目，在不违反财经纪律的前提下，根据实际情况决定开支。 工会经费是按工资总额2%提取，上缴50%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费，这个没有明文规定。

2025-04-07 16:42

公司不开支怎么办?

公司不开支工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与公司协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。