2024-08-05 11:09

不合法的劳务分包亏损工人工资怎么处理？

不合法的劳务分包亏损工人工资，工人可以向法院起诉，要求建设单位或施工总承包企业依法承担工人工资清偿责任。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。

2025-01-16 11:28

劳务分包给个人合法吗

合法。 总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。

2025-02-06 10:41

劳务公司分包给个人合法吗

根据现行的法律法规规定，在满足特定条件下，建筑劳务公司将部分业务外包给个体劳动者是完全合法的行为。 具体来讲，作为总包商或是专营承包方，他们有权利将承包范围内的个别项目以劳务形式进行分包，但是务必严格遵循以下各项条款： 首先，被分包出去的单个活动必须属于劳动力驱动型的服务领域，而非整个工程项目的主要构造或者关键组成部分； 其次，劳务合同的签订双方，亦即广义上的分包人员，应当拥有与所涉劳务类型相符的行业资质； 最后，此类劳务分包须经负责项目建设的部门进行批准。

2025-04-23 16:29

劳务分包合同约定质保金合法吗

看情况： 一、约定质保金是合同当事人真实的意思表示，并且不违反国家强制性法律规定，则劳务分包合同约定质保金合法； 二、不符合上述情况的，劳务分包合同约定质保金不合法。

2024-11-23 09:21

怎么区分劳务分包和专业分包

要明确区分劳务分包与专业分包这两者之间的差异，可以从下面几个方面深入探究： 1、首先，从分包主体的资质方面看，劳务分包与专业分包有着明显区别。 专业化程度较高的工程分包商通常持有专业承包企业的相关资质，而提供劳动力服务的分包商则是持有专门从事劳务作业工作的企业资质。 其中，专业承包企业的资质分类类别多达61种，而相对应地，劳务作业企业的资质范围则限定在了13个品种以内。 2、其次，从合同标的的具体指向来看，专业化工程分包和劳务分包也有着明显的区分。 前者主要涉及到对栋梁式工程（如分项工程）的施工，基本上涵盖了包括材料、设备在内的所有需求，最终的报价也是围绕着整个工程的费用来计算；而后者所对应的则是单纯的劳动力服务，往往只需要单一的人员投入来实施施工，其最终的收费依据通常是劳动者的工资水平。 3、再次，从相关的门槛条件要求上看，劳务分包与专业分包同样存在很大的差别。 前者并不需要经过项目的发包方批准，而后者则必须得到发包人的核准才能够签订合同。 4、最后，从双方各自承担的责任及义务范围来看，在实际的施工过程中，专业化工程分包和劳务分包在对分包工程及其质量的责任方面亦有所不同。