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哺乳假6个月申请条件

法律顾问 2022-08-08 15:52 标签: 哺乳假6个月 申请条件

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。假期为6个月。请哺乳假有四个条件,即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。根据法律法规,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

杨文坚律师

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