一般不可以全休,如果需要可以同单位协商并提出申请。
哺乳假一年,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。
1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间,每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。
4、女教师产假正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。
5、实行劳动合同制的女职工,在合同期未满的情况下,不能以怀孕、生育、哺乳为由,解除其劳动合同。根据法律法规,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2025-04-18 09:42
哺乳假并非就是全休。关于哺乳假,从孩子出生开始,到满1周岁,为期共一年。自产后产假休完后:
(1)可回单位上班,每天享有两次半小时哺乳时间或可合并为1小时(提前下班),直至宝宝周岁;
(2)向单位提出哺乳假申请,最长可至宝宝周岁,哺乳假期间工资打7折。但有一点很重要,就是哺乳假批准的权利在单位。
2022-08-19 14:20
哺乳假是指子女在出生后的一年内,女职工回用人单位可以享受的假期。依据相关法律规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。婴儿满1周岁后身体特别虚弱的可适当延长哺乳期。
2022-08-12 17:16
哺乳假申请书的写法在法律上是没有统一的格式固定,一般只要把相关情况写清楚就可以了。具体的范本如下:
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的××部门××职位的××,已于xxxx年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。鉴于本人家居住地离公司较远,且宝宝尚小,中途回家哺乳不便。
为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假从×月×日—×月×日。恳请领导批准!
申请人:某某XXX
XX年X月X日
根据我国劳动法的相关规定,哺乳假为一年,可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
2023-04-17 09:39
在如下情况下不能离婚:(1)协议离婚的,双方未达成离婚协议、属于非完全民事行为能力人、其结婚登记不是在中国内地办理等情况下,不能离婚;(2)诉讼离婚的,双方调解和好、感情未破裂、未就子女问题处理完毕等情况下,不能离婚。
2022-09-23 14:57
公民有下列情况之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡:
1.下落不明满四年的。
2.因意外事故下落不明,从事故发生之日起满二年的。战争期间下落不明的,下落不明的时间从战争结束之日计算。
宣告死亡应按如下程序进行:首先由利害关系人提出申请;其次,由人民法院依有关特别程序审理。公告为期一年。公告届满后仍无踪者生存的消息时,可作出宣告死亡判决。