扣除个税专项附加的办法:若纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除;纳税人为独生子女的,赡养老人按照每月2000元的标准定额扣除;直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,住房租金扣除标准为每月1500元;其他。
法律依据
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除: (一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除; (二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
2022-08-05 15:03
新个税扣除标准怎么算:工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得“五险一金”扣除数)x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2022-08-18 14:47
征缴个人所得税的计算方法,个税起征点目前是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
实发工资=应发工资-四金-缴税
注意,不同的收入所得,适用的税率也是不一样的,根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定,个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2022-08-05 15:08
新个税扣除标准怎么算:工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得-“五险一金”扣除数)x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2022-08-05 15:01
个人所得税专项扣除计算方法:
1、比较简单的个人所得税计算公式是“应缴个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数”,所以说,我们要计算出应纳税所得额、税率和速算扣除数这三个数。
2、应纳税所得额的意思是应该缴纳税款的部分,工资在减去5000元免征额、五险一金等项目后,剩下的部分才是应纳税所得额。
3、按照最新的税法,需要扣除的项目有5000元的免征额、三险一金等专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目以及企业年金等其它国家规定可以扣除的项目。
4、目前我国施行的是分级税率,所有人的收入都被分为了7级,每一级的税率都不一样,分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%,可以说工资越多,需要缴纳的税款也就越多。
5、速算扣除数是为了方便我们计算个税而衍生出的一个名词,因为现在是分级税率,理论上应该一级一级的计算个税,有了速算扣除数后,可以直接计算最高一级的税款,再减去速算扣除数就可以了。
6、假如说你的月工资是20000元,扣除各项税前扣除(包括5000元免征额)的费用后还剩下10000元,然后你这个月应该缴纳的个税就是10000*10%-210=790元。”
2022-08-05 15:02
新个税扣除标准怎么算:工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得-“五险一金”扣除数)x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。