2022-08-26 13:38

做一天工作有工资吗

“工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。 但有下列情况公司可以代扣工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 劳动者按规定提出辞职，不会影响结清工资。”

2024-09-27 11:46

员工请一天病假工资扣多少

在此情况下，作为病假的员工，仍可以享受正常领取薪资的待遇。特别要指出的是，对于病假期间的薪资标准，保证不会低于当地的最低工资水平的80％。请知晓，病假，即当因个人健康原因而需要暂停工作进行治疗时，司将依据的工作经验以及为本公司服务的年数，赋予适当的医疗假期。

2024-10-17 10:25

上班自离有工资吗

上班自离时，劳动者有权获得其实际付出劳动的工资。用人单位应当按照劳动合同的约定，一次性结算清楚劳动者的工资，但有权扣除因劳动者自离给用人单位造成的经济损失。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。

2022-08-08 16:01

干一天不干了有工资吗

干一天不干了，如果劳动者与用人单位没有特别规定的，那么一般是有工资的。

2022-08-26 09:33

干一天不干了有工资吗

干一天不干了，如果劳动者与用人单位没有特别规定的，那么一般是有工资的。根据我国相关法律的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不发工资的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。