2022-08-05 16:01

工程违约金一般是多少

工程违约金一般是多少要具体情况具体分析：1、违约金适用的一般原则性规定。（1）合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。（2）违约金的计算依据是合同总价。（3）约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。2、逾期付款违约金的计算，应注意不同时期的计算参考依据。3、合同当事人明确约定适用地方规章规定的，人民法院可以参照执行。4、对约定违约金和罚款的，或只约定罚款的，只要其金额不超过未履行部分总额的，可将罚款视为违约金处理。

2022-09-22 15:50

宽带违约金一般是多少

宽带合同违约金一般由合同双方当事人进行约定，但是双方约定的违约金不得超过宽度合同标的的百分之三十。此外，如果宽度合同当事人未就违约金的数额进行约定的，则以违约行为造成的实际损失来支付违约金。

2022-10-15 13:50

套餐违约金一般是多少

当月滞纳金的算法是每天欠费金额的千分之三。 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行

2022-10-14 14:48

辞职违约金一般是多少

辞职后的违约金计算的方法为：未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外，其他情形下劳动者正常辞职是不需要支付违约金的。

2022-08-11 08:50

特岗教师三年不允许怀孕吗

特岗教师三年当然应当允许怀孕。 特岗教师三年不允许怀孕是不合理的。若劳动合同中关于“女员工入职三年内不得怀孕”的条款，违反《劳动法》第四十二条“女职工在孕期、产期、哺乳期”，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同的规定，以及《妇女权益保障法》第二十七条 “任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议”的规定，因而不具有法律效力。