2022-08-19 08:57

移动合约套餐违约金交多少

移动套餐违约金没有固定的数额。法律规定违约金由当事人在签订合同时进行约定，如果没有约定的，则双方可以协商补充违约金的数额，但是应当和所遭受的损失相匹配。协商不成的一般按照因违约所造成的对方的损失进行计算。中国移动的违约金主要是按着和中国移动签订的合同进行约定的，一般情况下，违约金都是按着整体合同的百分之15到20%进行缴纳。

2022-08-05 16:01

工程违约金一般是多少

工程违约金一般是多少要具体情况具体分析：1、违约金适用的一般原则性规定。（1）合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。（2）违约金的计算依据是合同总价。（3）约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。2、逾期付款违约金的计算，应注意不同时期的计算参考依据。3、合同当事人明确约定适用地方规章规定的，人民法院可以参照执行。4、对约定违约金和罚款的，或只约定罚款的，只要其金额不超过未履行部分总额的，可将罚款视为违约金处理。

2022-09-22 15:50

宽带违约金一般是多少

宽带合同违约金一般由合同双方当事人进行约定，但是双方约定的违约金不得超过宽度合同标的的百分之三十。此外，如果宽度合同当事人未就违约金的数额进行约定的，则以违约行为造成的实际损失来支付违约金。

2022-10-14 14:48

辞职违约金一般是多少

辞职后的违约金计算的方法为：未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外，其他情形下劳动者正常辞职是不需要支付违约金的。

2022-09-19 14:23

工资4000违约金一般是多少

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人法院或者仲裁机构予以增加； 约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。 关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。 其次，劳动者违反竞业限制规定的，可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定，这说明劳动者和用人单位可以协商约定，但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。