大学生实习得到的工资也是需要交税的。但是由于实习生并没有与单位签订劳动合同,所以所得并不能成为工资，准确的来说应该称为劳务报酬，劳务报酬属个税法的应税所得项目，国家有关法律规定每人应缴纳个人所得税，且规定了劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额。交税是我们每个公民应尽的义务，一定要进行及时的交税。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
2022-08-23 15:14
2024-05-20 11:50
2025-03-13 16:45
2024-03-04 17:08
学生实习期间单位不要缴纳社保。实习生与用人单位不是劳动关系，因此交不了社保。交社保需要建立劳动关系。在校生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法调整和保护。
2025-02-22 10:34
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