法律依据
《银行卡业务管理办法》第五章第二十八条 个人申领银行卡,应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件,经发卡银行审查合格后,为其开立记名账户,银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用,不得出租和转借。
2025-04-27 17:25
工伤认定一般是单位申请办理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-11-19 11:43
办工资卡需要公司证明的可以直接找公司的人事部门去开具。工作证明内容要求大体如下:1、一般工作证明是由公司人事部门开具的;
2、工作证明里面需要填写完整的个人信息;
3、如果是出具给第三方,需要把公司的信息填写完整;
4、工作证明中的岗位和职业也是非常关键的信息,不能漏掉;
5、如果是给银行的,需要写明薪资待遇明细。
如果是办理普通借记卡,不需要单位提供证明,个人带身份证到银行办理即可。
2025-03-31 13:49
公司拖欠工资不给的,首先应当与单位协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付。如果用人单位仍不支付的,劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院判决后仍不支付的,可以向法院申请强制执行。
2025-02-07 16:58
如果用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者和单位协商不成,有以下维权途径:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察大队投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2025-02-21 11:00
五天工资不给劳动者的,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:
1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。