法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2025-03-25 09:35
职工法定婚假为一至三天,各地《人口与计划生育条例》奖励额外婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,另给予路程假。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合法律规定的,予以登记,发给结婚证。
2022-08-12 14:00
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
按照现有的法律规定,法定婚龄结婚的可享受3天的婚假,但各地均根据当地的具体情况,在这个基础上增加了婚假的天数。其中北京和上海,依法办理结婚登记的夫妻,除了享受国家规定的婚假外,还增加了假期七天。具体情况,建议您咨询当地的劳动和社保部门。
婚假期间,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。达到法定年龄结婚的,就可以享受相应的婚假,如果是未达到法定年龄的,结婚本身就是不合法的,也就没有婚假之说了。
2022-08-10 15:44
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
按照现有的法律规定,法定婚龄结婚的可享受3天的婚假,但各地均根据当地的具体情况,在这个基础上增加了婚假的天数。其中北京和上海,依法办理结婚登记的夫妻,除了享受国家规定的婚假外,还增加了假期七天。具体情况,建议您咨询当地的劳动和社保部门。
婚假期间,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。需要提醒的是,我国的婚姻法(自2021年1月1日起废止)规定的法定婚龄:男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。达到法定年龄结婚的,就可以享受相应的婚假,如果是未达到法定年龄的,结婚本身就是不合法的,也就没有婚假之说了。
2022-09-15 15:33
不一定。需要看是哪一种拘留以及该拘留事件的严重程度,一般刑事拘留比行政拘留、司法拘留情形更重一些,可能会被开除。另外也要看签订的劳动合同中是否有关于此类情况的规定。
2022-09-15 14:29
军人可享受10天婚假。
按法定年龄结婚的(女20周岁,男22周岁),可享受3天婚假。法律规定:晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发,福利待遇不变。
1、夫妻双方同为军队人员,双方达到晚婚年龄的,双方享受晚婚假。
2、夫妻双方只有一方为军队人员,一方达到的,一方享受。不是军队人员的另一方按照地方有关规定执行。所以满足晚婚条件的军人婚假是婚假3天+晚婚假7天=10天。