2022-08-09 09:05

社保包含五险一金里面吗

社保是五险一金里面的。

2024-04-23 14:56

最低工资包含五险一金吗

们所提到的最低工资标准，乃是国家制定此项政策，旨在保障广大劳动者的基本生存需求，在这些劳动者按照法律法规提供了合法正常的劳动的基础之上，各用人单位则必须依法支付给他们的相应的最小额度的工资报酬。 然而，此处我们不得不强调指出，最低工资通常并不囊括加班费，对于那些在特殊岗位上作业或者处于特殊工作环境中的劳动者所享有的津贴，亦未纳入其中； 另外，劳动者的各种社会保险、福利待遇以及其他各类非货币形式的收入，均不在最低工资范畴之内。

2024-07-27 09:28

五险一金包含哪些内容?

五险就包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。五险一金是用人单位提供给职工的一种社会性保障。用人单位须每月承担一部分，员工也要承担相应的一部分。单位承担的一部分直接单位银行账户中扣掉，员工承担的部分从每月工资里扣掉。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2025-02-19 09:11

税前工资包含公司缴纳的五险一金吗

税前工资并不包括公司为您缴纳的五险一金部分哦。在您的工资薪金总额当中，确实包含了由您本人负责支付的五险一金费用，然而并未将企业承当的这部分内容纳入其中。对于五险一金而言，通常会分为两个部分进行缴纳，分别是个人需缴纳的部分以及企业应缴纳的部分。相较于个人而言，企业所承担的比例稍显较大，且这些费用大多数都被计入到您的专属社会保险账户内。值得一提的是，各个地区关于五险一金缴纳的比例方面可能存在少许差异，具体情况还请您根据所在地区以及自身情况来做判断。在此，我们建议您向公司的人力资源部门或者当地的税务机关进行详细咨询，以便您能够获得更加准确无误的解释与相关指引。

2022-08-22 16:15

底薪包含满勤奖么

满勤奖不应包括在底薪内。底薪是我们的基本工资，是每个月必须全额支付的，而满勤奖属于对不旷工的人的奖励。员工的底薪工资不应该包含全勤奖，不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面，全勤奖都应该与基本工资单列。根据我国法律法规相关规定，底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资，而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的最低工资标准。 全勤奖，顾名思义即带有奖励性质的一种福利。这种奖励性质一般是企业为了加强内部出勤管理以及提升员工工作积极性而设立的，更多的是为了引导员工在正常工作时间内不要请假，如请假了可能会导致拿不到该奖励。所以全勤奖不应该也不能与底薪工资混为一谈