2022-09-03 16:12

临时工不做了需要辞职吗

临时工不做了不一定需要辞职。 临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间又是不同的。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。

2022-09-24 15:27

小时工不辞职直接走人的后果

1.小时工与其单位应当签订劳动合同，小时工若不辞职直接走人，要承担劳动合同上规定的违约责任。 2.若因为离职造成单位损失的，要赔偿单位损失，以及承担相应责任。 3.用人单位可以依法在百分之二十的限度内扣除小时工工资中经济损失的部分。

2022-10-10 17:19

小时工不辞职直接走人的后果

1.小时工与其单位应当签订劳动合同，小时工若不辞职直接走人，要承担劳动合同上规定的违约责任。 2.若因为离职造成单位损失的，要赔偿单位损失，以及承担相应责任。 3.用人单位可以依法在百分之二十的限度内扣除小时工工资中经济损失的部分。

2022-09-23 14:26

小时工可以随时辞职吗

可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。小时工，即非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

2022-10-13 16:53

小时工可以随时辞职吗

可以。依据我国相关法律的规定，小时工是属于非全日制用工的方式，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。