工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额乘工资税税率
专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
2024-05-08 11:06
标准如下:
应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额。
综合所得减去以下费用为应纳税所得额:
5000元基本减除费用;
个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目。
2022-09-16 14:40
个税计算方法为:
①全月应纳税所得额=税前收入-五千元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;
②缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。
在计算个税的时候有相应的方法,一定要按照这些方法来进行,否则很容易出现差错。
2025-03-07 14:20
医保卡每月打入金额的计算如下:
1、35岁以下,按社保缴费基数的2%(个人支付部分);
2、35岁-45岁,按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1%;
3、45岁-退休,按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1.8%;
4、退休以后,按当地上一年度平均工资的4.1%。
2022-08-05 15:01
个人所得税专项扣除计算方法:
1、比较简单的个人所得税计算公式是“应缴个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数”,所以说,我们要计算出应纳税所得额、税率和速算扣除数这三个数。
2、应纳税所得额的意思是应该缴纳税款的部分,工资在减去5000元免征额、五险一金等项目后,剩下的部分才是应纳税所得额。
3、按照最新的税法,需要扣除的项目有5000元的免征额、三险一金等专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目以及企业年金等其它国家规定可以扣除的项目。
4、目前我国施行的是分级税率,所有人的收入都被分为了7级,每一级的税率都不一样,分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%,可以说工资越多,需要缴纳的税款也就越多。
5、速算扣除数是为了方便我们计算个税而衍生出的一个名词,因为现在是分级税率,理论上应该一级一级的计算个税,有了速算扣除数后,可以直接计算最高一级的税款,再减去速算扣除数就可以了。
6、假如说你的月工资是20000元,扣除各项税前扣除(包括5000元免征额)的费用后还剩下10000元,然后你这个月应该缴纳的个税就是10000*10%-210=790元。”
2025-04-17 10:01
个税退税计算方式:应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额。个人所得税退税即个人所得税综合所得汇算清缴,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理。