2022-09-07 09:42

店里员工偷拿了店里的东西怎么处理

可以报警。员工私自拿店里面的东西这种是构成的盗窃行为，如果员工是利用了职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。侵占财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 如果不是利用职务之便，那么就属于盗窃，数额较大的构成盗窃罪。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2022-09-09 16:16

和店长吵架了要辞职吗

员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-02-11 14:57

偷拿别人快递怎么判刑

偷拿别人快递数额较大的，可能涉嫌盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

2024-05-20 11:44

偷拿了老板的钱怎么办

偷拿了老板的钱，及时还给老板，情节轻微未构成犯罪的，按用人单位规章制度处罚；老板报警，未构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；已经构成盗窃罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2024-10-22 09:03

多少钱算欺诈

关于诈骗活动的法律规定如下： 当诈骗公私财物的数量达到人民币叁仟元及以上时，即可被视为犯罪行为而予以立案调查；若诈骗金额在人民币叁仟元至壹万元之间，那么便可认定为诈骗程度严重，即诈骗公私财物凡达到此标准者皆可立案查处；至于诈骗罪行，它是以非合法占有所图利为目的，通过虚假制造或掩盖真实情况的手法，设法骗得数额较大的公私财务的不法活动。