2022-08-12 09:52

残疾人意外死亡补偿

残疾人退休死亡后有丧葬补助。丧葬补助费一般是在职人员或是参加社保的退休人员死亡以后才有的。如果残疾人员没有工作，没有参加社保，是没有享受丧葬补助费的待遇的。 丧葬补助金： 1、丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。 2、丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。

2022-08-22 10:29

退役军人意外死亡有补偿吗

退役军人意外死亡，不是两参人员和伤残军人，没有另外的补贴、补助。伤残军人去世后，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金。具体标准以当地情况而定。关于复员退军人员（官、兵）不论是农村的还是城镇的，不论是没工作的还是有工作的，不论是解放前参战的还是解放后参战的人员，都一视同仁，一律从60岁开始每人每月补贴800元。不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月。不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月。不满20周年的，军龄每满1年发给3个月。满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。

2024-11-28 10:32

企业辞退残疾人如何补偿

如果残疾不是工伤导致的，则辞退残疾人按照劳动者在单位的工作年限计算经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是因工伤致残的，则辞退劳动者属于违法解除劳动合同，按照上述标准双倍支付经济补偿金。

2022-09-16 14:27

意外死亡赔偿标准2022

按照工伤赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； 3、一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2022-08-10 09:27

喝酒意外死亡赔偿标准

醉酒死亡赔偿标准未在法律上进行规定，犯罪者因过错而侵犯他人的公民权益的，应当承担侵权责任。 因此，如果死者自愿喝醉，同桌的人不承担责任。如果死者在同一桌子上的人们不断劝说喝酒时喝醉了，那么在同一桌子上的行为就已经构成侵权，应当承担。如果伤害是由第三人造成的，并且酒店工作人员已履行了职责范围内的责任，则受害人只能向侵权者要求赔偿，餐厅可获豁免。餐馆不履行职责，发生故障的，应当在故障范围内承担相应的补充责任。旅馆，商场，银行，车站，娱乐场所或群众活动的组织者等公共场所的管理人员不履行安全保证义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 如果第三方的行为对他人造成损害，则第三方应承担侵权责任；管理者，组织者不履行安全保证义务的，应当承担相应的补充责任。