2023-04-21 15:09

不合理拆迁协议是否可以拒绝

发生拆迁安置补偿纠纷的，当事人可以申请由房屋拆迁管理部门裁决；在行政裁决书规定的搬迁期限内未搬迁的，由拆迁管理部门提请公安部门强制拆迁或申请人民法院强制拆迁；拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起民事诉讼。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。

2023-06-08 10:19

如何评估一个案件拒绝赔偿是否合理？拒绝赔偿后有多少机会得到赔偿？

法律分析：拒绝赔偿不一定是行使抗辩权。抗辩权包括诉讼时效经过的抗辩权、同时履行抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权等。抗辩权是指当事人有权拒绝另一方当事人的履行请求。抗辩权是用来对抗请求权的，一般是在双方互负义务，并且一方履行义务不符合约定，或者不履行义务时由另一方行使的权利。

2022-08-20 14:07

房屋拆迁时补偿方案不合理是否可以拒绝征收

对房屋进行拆迁时，就需要对被拆迁人补偿，征收部门要与拆迁人签订拆迁补偿协议，依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定，房屋征收拆迁是先补偿后拆迁的，如果对拆迁补偿不满意的，是可以拒绝征收的。

2022-08-11 16:22

如何拒绝签竞业协议

基于《劳动合同法》的规定，以及《民法典》的基本原则，其实劳动者是可以拒绝订立竞业限制协议，因为竞业限制并不是一项强制性的法定义务，竞业限制的法律效力来源其实是双方在劳动合同中的约定。《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法条的用词是可以约定，也就是可以有也可以没有。竞业限制或者保密义务等规定不是促使《劳动合同》必然有效的必备条款。

2022-09-21 08:52

如何拒绝签竞业协议

可以不签。双方对竞业限制协议存在较大争议，当事人可以拒绝签署，竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订，如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫您，不仅是非法的，这份协议本身也是无效的，您可以向劳动仲裁委员会或劳动监察部门申诉。 同时若是公司方面要求签订的竞业限制协议符合法律规定，在劳动合同中也有类似约定，这种情况下当事人如果不签协议，公司同样可以申请仲裁， 是否签订则依据仲裁结果来执行，若对仲裁结果不同意则可以上诉法院。