2022-09-28 11:09

快过年了公司不发工资怎么办

对于在过年前公司不发工资的情况，有以下三种方式可以解决：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接到法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。 根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2021-01-31 09:06

过年放假怎么发工资

初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

2022-10-27 14:22

公司不发工资怎么办

公司不给工资的，按照如下的方式进行处理：劳动者应该先和单位进行沟通协商，要求公司支付工资。协商不成的，可以通过下列途径维权： 1、拨打劳动保障热线12333投诉，或者到劳动局监察大队投诉。 2、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以及向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。根据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022-09-27 17:03

过年上班工资怎么算

春节期间一般是三倍工资的。正月初一到正月初三是三倍工资，正月初四到正月初七是两倍工资。不过放假在各地和各单位还是有一定区别的，有的地区是从小年就开始放假，一直放到正月初七。有的地区是从腊月28日开始放假，放到正月初五。所以大家还是要根据自己地区常用的放假时间计算。那如果公司安排法定节假日上班，工资算法，法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时乘300%。

2022-08-08 15:15

过年上班工资怎么算

春节期间一般是三倍工资的。