2022-10-28 16:10

工人上班途中发生交通事故谁赔偿

工人上班途中发生交通事故赔偿方法如下： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，则属于工伤，用人单位应当承担工伤赔偿责任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故属于本人主要责任，则不属于工伤，劳动者可以享受病假待遇； 根据 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条：第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段，而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。

2025-04-29 20:14

工人上班途中发生交通事故谁赔偿

工人上班途中发生交通事故谁赔偿，具体有以下几种情形： 1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤，由交通事故责任人承担赔偿责任。 2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤，由责任人和用人单位均有对受害人进行赔偿的责任。 3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤，由责任人和用人单位均有对受害人进行赔偿的责任。 具体分析如下： 《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2025-01-23 14:20

上班途中发生交通事故认定工伤怎样赔偿

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

2022-08-09 11:05

员工上班途中发生交通事故怎么处理

员工上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。其中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2024-03-15 10:41

上班途中发生交通事故如何申请工伤

在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。