2022-08-08 16:21

社保断交6个月怎么办

1、因个人原因社保断缴 个人原因断缴六个月，没有办法补缴。 如果自己辞职，只能继续找到工作由新工作单位接着缴纳社保，但是断缴的六个是无法补缴的。 2、因单位造成的断缴 如果是因为单位造成的社保断缴，无论断缴了多长时间，都可以和单位协商让其补缴。 如果单位不给补缴，可以走法律途径。 另外，因为单位的原因造成失业，领取失业金期间不用缴纳医保。

2024-08-06 10:10

社保断交三个月怎么办

包括养老保险，在中断缴纳的情况下，三个月的未交期并不会造成太大影响，只要最终累计投保期限能够达到十五年以上即可。 然而，需要注意的是，针对医疗保险而言，如果未能弥补先前所欠缴的费用，那么从中断缴纳该项保险费用的月份开始，将自动停用医疗保险的所有福利权益。 同样地，若您正在使用生育保险服务，在怀孕期间中断了生育保险的缴费，将会直接导致无法享有相关的福利优惠。 另一方面，虽然三个月的断缴期在工伤保险以及失业保险等方面影响相对较小，但也需引起重视。

2022-08-17 10:45

驾驶证过期6个月怎么办

驾驶证过期6个月的应当及时向公安机关交通管理部门申请换证。

2022-08-29 09:03

分居6个月离婚怎么办

夫妻分居无论时间长短都不会自动离婚，分居只是可以作为感情破裂的一个证据。

2022-09-20 14:40

6个月试用期

期限低于三年的情况下，试用期如果约定的是六个月就不合法。试用期长达六个月的这种情况，已经是中华人民共和国劳动合同法中允许的最长的时间。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 4、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。