1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。根据相关法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2022-08-20 10:06
试用期有婚假。因为只要与用人单位订立了劳动关系,劳动者即享有年休假,探亲假,婚假丧假等假期。试用期员工所享受到的权利是和正式员工一样的。劳动者在法定婚假期间,用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资,婚假的天数,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。
根据相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-08-17 14:50
没有的。我国相关法律法规未规定子女结婚父母享有假期,而只规定本人结婚才享有相应的婚假。但在实践中,子女结婚父母是可以享受假期的,直接向用人单位申请说明事由即可。
2024-05-14 11:25
(策略)法定婚假期予1至3日,具体天数因地区而异,参阅各地相关《人口与计划生育条例》条款以获更多信息。
若在员工结婚之际,双方法定职业地点相距甚远,不妨依实际旅程距离之远近,另行核给相应路程假。
关于婚假的计算方式,需注意以自然人为基准,包括法律规定之节假日及周末休息之日。
2024-08-27 10:00
试用期有婚假。因为只要与用人单位订立了劳动关系,劳动者即享有年休假,探亲假,婚假丧假等假期。试用期员工所享受到的权利是和正式员工一样的。劳动者在法定婚假期间,用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资,婚假的天数,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。
根据相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-09-21 10:57
婚假本来就是事业单位或者公务人员结婚的假期。如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。
企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。