“套路”一：理念要先行，实现调解工作全覆盖。面对案多人少的实际工作现状，该庭积极发挥调解在案件审理中的作用，不断强化5名法官在办案中的调解意识。在案件调解工作中，注重将调解向诉前诉后延伸，使调解贯穿于案件审理始终。
“套路”二： 送达要巧用，实现送达与调解并举。该法庭高度重视法律文书送达工作，不断针对“送达难”等一系列问题进行优化工作方式方法，从八小时之外的加班送达法律文书再到送达和调解工作双管齐下。具体做法是，送达法警积极对当事人进行法律和情理正面教育疏导，并对当事人反复分析诉讼和调解的利弊，促成部分案件被告人达成调解意向，法警对有调解意向的当事人进行统一登记后及时和案件主办人联系。法庭立案窗口负责调解的法官根据送达法警的反馈意见，及时联系双方当事人推进调解的进一步工作，争取大部分案件在立案送达阶段能调解，此举一般能做到21%的案件能此阶段进行调解。若立案组调解法官未能实现调解，则将情况反馈给承办法官，则由承办法官针对前面调解的情况，加强总结，对症下药、扬长避短地开展工作，加强与当事人沟通，争取案件在庭审前能调解完毕，此举使10%的案件在此阶段实现调解。
“套路”三：行为要规范，调解严格依法依规。为防止调解行为的随意性，该庭积极规范法官的调解行为，出台了一套调解工作指南与手册，保证调解工作依法进行。同时注重在调解工作中，充分保障当事人的平等地位，使当事人在公开、公正、公平的调解氛围下能得到一个满意的结果。
“套路”四：方式要注重，调解务求办案效果。在调解工作中为充分发挥司法资源最大效能，法庭针对物业纠纷、产品责任纠纷、婚姻家庭、简单侵权、小额债务等常见多发纠纷，设立专业法官，法官通过对案件的准确定性，及时找准矛盾争议焦点，再结合案件实际情况适用适当的调解方法去化解矛盾。在调解方式上，法官始终坚持庭前调解、当庭调解与休庭调解相结合、坚持“背对背”调解与“面对面”调解相结合、坚持法官调解与多方参与调解相结合等调解方式，使调解作用得以充分发挥。普通纠纷一般不超过15天就能得到化解。
“套路”五:调解有联动，调解纠纷实现零距离。该庭与辖区两个街道办建立调解工作室2个，专门负责调解家事纠纷、邻里纠纷、继承纠纷等易发矛盾纠纷，2个调解室都有特约调解员固定时间“坐班”，构建了以法院、行政机关、街道办事处调解员为调解主力的“三位一体”调解体系，调解室成为和老百姓“零距离”的调解平台，随时化解矛盾纠纷，努力促成案结事了人和的法律效果和社会效果。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。