2025-01-17 11:21

夫妻都有生育保险可以用男方的吗

实际上并不能如此操作。 生育津贴通常是由相关机构直接发放至女性客户的帐户中。 这需要根据具体情况分为两类进行分析：第一种情况下，如果女性职工处于失业状态，则其身份便转变为未就业配偶，从而能够享受到生育医疗费用待遇；在第二种情况下，当女性职工生育孩子之后，男性职工可能会获得指定的陪产假或者护理假。 在此过程中，生育保险将会起到相应的作用，即在假期内，工资依然按原标准发放，但对于女方而言，并无额外的补贴，仅仅是男方享有此项权益。 根据我国生育保险的相关规定，如果职工出现以下任意一种情况，便能依照国家相关标准享受生育津贴：首先是女职工生育时，她将被允许享受产后的产假；其次是当她们接受计划生育手术治疗时，有权享受相应的休假时间，最后也是最重要的，法律法规规定的其它类似情形也应当遵循上述原则。

2022-08-20 09:27

生育保险断交一年现在生孩子能用吗

生育保险断交一年是不能用的，生育保险中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。生育保险报销的条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费，满1年以上，并且继续为其缴费：2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2025-04-10 17:08

男方的生育险女方是否可以用？

妻子不可以享用老公的生育险。 只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。而女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。

2022-08-27 14:45

职工生孩子报销生育保险还是医保

“生孩子用生育保险报销，直接在医院报销即可。生育保险报销是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。”

2025-07-16 11:23

生育保险男的可以用吗?

生育保险男的可以用，如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。 《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。