原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：(一)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生； (二)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；(三)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

法律依据

《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》
第十七条 引进毕业生工作办理流程分为调查需求、分配指标、申报公示、审核落户四个阶段。
（一）调查需求
上年 11月底前，市人力社保局汇总分析主管单位报送的毕业生需求。
（二）分配指标
当年2月底前，市人力社保局向主管单位分配指标数量。
（三）申报公示
1.当年3月至9月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”（以下简称管理系统）向主管单位提交毕业生信息，报送有关材料。
2.主管单位对报送信息和材料审核无误后，经毕业生本人同意，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并公布主管单位的监督电话和联系地址，公示期不少于5个工作日。对公示期内反应的问题，主管单位应及时核查处理。
3.经公示无异议或不影响引进的，主管单位通过管理系统向市人力社保局提交毕业生信息。市人力社保局10个工作日内完成审批。审批通过的，主管单位持《XX 年非北京生源毕业生进京审批表》（3份）换取《接收函》；审批不通过的，停止办理引进。
（四）审核落户
1.毕业生报到后，用人单位通过管理系统报送毕业生的毕业证书编号、学位证书编号等信息，主管单位审核后，提交市人力社保局。
2.次年1月至12月，主管单位通过管理系统向市人力社保局提交落户申请。市人力社保局对毕业生学历、学位、就业报到、培养方式和缴纳社保等信息进行比对，10个工作日内完成审核。审核通过的，出具《非北京生源毕业生报户口介绍信》；审核不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户。
3.主管单位持相关材料到公安部门为毕业生办理落户手续。

法律依据

《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》第十七条 引进毕业生工作办理流程分为调查需求、分配指标、申报公示、审核落户四个阶段。 （一）调查需求 上年 11月底前，市人力社保局汇总分析主管单位报送的毕业生需求。 （二）分配指标 当年2月底前，市人力社保局向主管单位分配指标数量。 （三）申报公示 1.当年3月至9月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”（以下简称管理系统）向主管单位提交毕业生信息，报送有关材料。 2.主管单位对报送信息和材料审核无误后，经毕业生本人同意，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并公布主管单位的监督电话和联系地址，公示期不少于5个工作日。对公示期内反应的问题，主管单位应及时核查处理。 3.经公示无异议或不影响引进的，主管单位通过管理系统向市人力社保局提交毕业生信息。市人力社保局10个工作日内完成审批。审批通过的，主管单位持《XX 年非北京生源毕业生进京审批表》（3份）换取《接收函》；审批不通过的，停止办理引进。 （四）审核落户 1.毕业生报到后，用人单位通过管理系统报送毕业生的毕业证书编号、学位证书编号等信息，主管单位审核后，提交市人力社保局。 2.次年1月至12月，主管单位通过管理系统向市人力社保局提交落户申请。市人力社保局对毕业生学历、学位、就业报到、培养方式和缴纳社保等信息进行比对，10个工作日内完成审核。审核通过的，出具《非北京生源毕业生报户口介绍信》；审核不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户。 3.主管单位持相关材料到公安部门为毕业生办理落户手续。