2024-06-21 11:40

企业年金交25%合法吗

在合规范围内。 企业年金作为一项专为企业雇员设定的福利保障体系，其目的在于协助员工在结束工作生涯之后，仍旧能够保持相对稳定且可观的养老金收入来源。 而所谓企业年金的缴纳比例上限，实际上正是指企业向每位员工支付企业年金时，所能够达到或承担的最高额度。 依据我国现行法律法规及政策要求，企业年金的实际缴纳比例限额应由各企业自主制定并执行，然而通常情况下不得超过职工月薪的特定百分比。 关于具体比例的确立，则需综合考虑企业自身的财务能力承受力、员工的薪酬福利待遇水平乃至企业年金计划的整体规划与设计等多重因素。

2022-09-20 10:21

企业年金怎么拿

1.对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金； 2.对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金； 3.对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金； 4.对于在退休前意外死亡的职工而言，其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。

2022-08-11 14:43

企业年金怎么办理

企业年金怎么办理方法： 1、决定建立企业年金：成立计划执行小组或管理委员会，选择受托人并与之签订受托合同 2、制定出年金初步方案 3、集体协商确定企业年金方案 4、准备企业年金方案备案文本 5、报劳动保障部门备案（养老金处） 6、劳动保障部门无异议后，分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同 7、向劳动保障部门（基金监督处）申请年金计划登记号 8、按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作

2025-04-22 16:18

什么是企业年金企业年金的作用

在我国企业年金的法律概念为企业及其职工自愿在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。企业年金的作用： 建立多层次的养老保险制度； 更好地保障企业职工退休后的生活； 能够完善社会保障体系。

2022-08-09 15:49

退休后企业年金怎么发

退休后企业年金怎么发？企业年金制度是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度，有职工本人和企业缴费，到退休年龄时，可以一次性发放，也可以分月发给，发完为止，就是把你个人账户的年金发完了，就不再发放了。 企业年金提取的条件： 1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。 3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。