联通两年合同违约金大概每天欠费金额的千分之三。
违约金也就是滞纳金,当月滞纳金的算法是每天欠费金额的千分之三。下月滞纳金的算法是下月月初扣除合约套餐费用后,要加上之前欠费金额再乘以千分之三再乘以天数。以此类推欠费几个月都要加上之前所欠金额乘以千分之三乘以天数。根据《中华人民共和国民法典》第三条规定,民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第三条 【民事权益受法律保护】民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。
2022-09-16 13:45
如果当事人约定违约金的,违约金并不规定按天计算,对于违约金的具体数额及违约金的计算方法,当事人可以协商确定。
一般为本金的万分五,但是根据新的司法解释来说,违约金、利息等换算成全年的金额不得超过本金全额的24%,也就是说10万元的本金月息不超过2000即可,但是需要双方进行协商。
2024-08-24 10:06
2022-09-21 11:15
合同违约金以当事人约定为准,法律没有具体规定合同违约金上限,合同违约金以当事人约定为主,可以约定具体数额,也可以约定计算方法,如果约定的违约金过高或者过低,当事人可以请求予以减少或增加。如果是定金合同,约定定金数额不得超过主合同标的额的20%。
2022-09-16 15:52
合同违约金一般是不得超过实际损失的30%
具体由签订合同的双方当事人自行决定。如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,则当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。
2022-09-16 15:36
劳动合同违约金最多损失的30%
1、违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力。
2、约定违约金时双方要对等。
如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。