2022-10-12 08:30

老板欠工资不给怎么办没合同没欠条

如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。 用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理： 1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理； 2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任； 3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决； 4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

2025-01-14 15:37

个人老板欠工资不给怎么办没合同没欠条

拖欠工资的诉讼时效为一年。 拖欠工资属劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 个人老板欠工资不给没合同没欠条的需要提供如下证据： （一）在该单位工作的证据；（如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等） （二）工资数额以及工资发放时间；（如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录） （三）单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，可以让单位举证您确实领取了工资； （四）证人证言；（如：同事或者是其他相关知情人员的证言） （五）其他一切可以证明单位没有发工资的证据材料。

2024-12-26 15:30

上班没签合同老板不给工资怎么办

没签劳动合同但老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，但必须依法举证证明存在着事实劳动关系； 或者也可以依法申请调解、申请劳动仲裁。 如果单位逾期不签合同的，劳动者还可以要求单位向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

2022-09-19 10:25

没签劳动合同老板欠工资不给怎么办

只要员工参与了公司的工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付暴动报酬。用人单位无故克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队进行投诉，也可以去劳动争议仲裁部门申请仲裁。如果用人单位超过一个月未与劳动者签署劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资。

2022-10-08 10:05

老板欠工人工资不给怎么办

老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。根据相关法律的规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。