依据我国民法典的规定,签订合同后不履行合同义务的,就会构成合同违约,违约方要承担违约的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百零九条 【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条 【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
2026-07-08 08:57
合同在甲方手里,可以向甲方协商解决,如果协商不成的,可以到法院进行起诉的。
按照规定,依法成立的合同,自成立时生效。
但合同成立并非等于合同生效,因为只有依法成立的合同才能生效。
2024-07-23 10:06
签了合同不给职工的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
职工还可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
2025-08-20 09:26
员工与用人单位签署合同之后,必须是用人单位手上一份,员工一份。这样才能够证明双方之间是有劳动合同协议的。如果用人单位拒绝给员工属于他的那一份劳动合同,员工可以直接向仲裁委员会提出仲裁。
2026-08-18 09:10
根据劳动合同法相关规定,公司劳动合同不给员工的处理方式是:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-10-12 16:20
法院调解后一方不执行调解书的,另一方当事人可以向法院申请强制执行调解书。
当事人向法院申请强制执行,法院可以采取执行措施,包括查封扣押冻结被执行人财产、上网公示被执行人信息、限制高消费、可以司法拘留15天。