2024-09-25 14:43

证人书面签字算证据吗

证人书面签字算证据，证人证言属于证据的其中一种类别，经人民法院通知，证人应当出庭作证，但证人因健康，路途遥远，交通不便，自然灾害等不可抗力或别的正当理由不能出庭的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。

2024-05-21 11:07

书面辞职证据应当怎么保留？

1、可以向工作单位提交书面辞职书，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。 2、可以通过邮寄的方式保留证据，书面辞职书选择圆通快递或者是中国邮政等进行快递，寄件内容一定要写上某某公司辞职书，会有快递回执单。

2024-10-19 09:53

离职申请要书面吗

依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。 也就是说正式员工离职需要书面申请，试用期员工只要提前三天通知就可以。

2022-09-20 14:04

口头提辞职但没书面算数吗

口头提出辞职，与书面提出辞职，具有同等的法律效力。因而口头提出辞职，这是合法的。 但是如果以后因口头辞职发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-09-24 10:28

口头提辞职但没书面算数吗

劳动者在试用期的，提前3天口头提辞职但没书面可以算数，双方可以解除劳动合同。 劳动者已经过了试用期的，仅口头提辞职，没有提交书面辞职通知的，不产生法律效力。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位以不满足程序规定为由不让劳动者辞职的，劳动者可以补交一份书面辞职书，经过30天之后要求用人单位办理离职手续。