2022-09-24 15:06

合同护士超过40岁怎么办

既然是合同工护士，达到退休年龄就可以办理退休了，在退休以前当护士是没问题的。 或者，护士超过40岁，在用人单位连续工作满十年的，护士可以提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 我国现行退休政策限定的法定退休年纪为女性工人55岁，对特殊工种工人又放宽5年时限。

2022-08-11 11:33

一周上班超过40小时怎么办

不超过44小时的，属于正常情况，超过的，需要支付加班费。 劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时，需要加班应当由劳动双方协商达成一致，一般每天加班不超过1小时，最多不超过3小时。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2022-08-11 15:36

一周上班超过40小时怎么办

不超过44小时的，属于正常情况，超过的，需要支付加班费。 劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时，需要加班应当由劳动双方协商达成一致，一般每天加班不超过1小时，最多不超过3小时。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2021-12-04 10:16

教师40岁如何病退

教师40岁如何病退？根据《劳动合同法》相关法律规定，可以办理病退的条件： （1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； （2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）； （3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。 因此，同时符合病退三个条件的，可以办理病退。

2022-11-29 08:33

教师40岁如何病退

根据《劳动合同法》相关法律规定，可以办理病退的条件： （1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； （2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）； （3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。 因此，同时符合病退三个条件的，可以办理病退。