2022-10-17 14:53

公司最怕员工起诉什么

公司最怕员工申请劳动仲裁。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，是需要承担相应的法律责任的。 根据劳动保障监察条例第五条规定：劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。 劳动保障局的处罚就是三种： 一是改正错误，比如欠薪企业照发； 二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照； 三是政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。

2023-02-15 11:17

公司最怕员工起诉什么

在劳动关系中，如果公司与员工发生纠纷的，可以先协商处理，协商不成的，可以向劳动监察大队进行投诉，或者可以申请劳动仲裁的。 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 仲裁是解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的一种方式。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁机构包括劳动人事争议仲裁委员会及其办事机构、仲裁庭以及仲裁员。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。劳动仲裁申请书的内容应当包括：原告和被告的身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。最后签名，写下申请日期，有法定代表人的附上法定代表人身份证明。仲裁庭应当在开庭5日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动人事争议仲裁委员会决定。仲裁庭在正式审理之前，应首先在当事人之间进行调解，达成调解协议的，制作调解书结案。当事人不同意调解的，继续审理。 所以，劳动者与用人单位发生劳动纠纷的，可以采取以上方式进行处理的。

2022-10-15 09:12

保安公司最怕什么投诉

保安公司最怕的是向公安机关的投诉以及向劳动监察部门投诉。首先，保安公司是在公安部门领导下的一个一个行业，他是保卫人民生命财产的安全，受到公安部门的领导与管辖；其次，是向劳动监察部门投诉，因为保安公司大部分是不符合劳动法的，比如说节假日没有加班费，加班没有加班费或者加班费特别低，都不符合标准。会受到劳动监察部门的处罚。

2022-08-10 11:40

供热公司最怕什么投诉

供热公司最怕投诉暖气不热。 那么，我们如何投诉供热公司呢？ 如果和热力公司有合同，可以按照合同要求对方执行合同条款，若不执行合同可以追究热力公司违约责任。 1、可以向住建委、房管局或市政管理部门等相关职能部门对热力公司管理进行投诉。 2、可以拨打全国热力公司投诉热线，或者拨打当地热力公司投诉热线。 3、拨打当地民生热线、市长热线、市长信箱、政府部门对热力公司进行投诉。 4、向电视台新闻频道投诉，通过电视台记者采访进行相关报道。 5、如果热力公司确实存在违约不作为并协商无果，公民可以拿起法律武器通过法律途径进行起诉热力公司捍卫自己的合法权益。

2022-09-05 09:37

员工起诉公司对员工有什么影响

员工起诉公司，一般不会对员工有影响，根据规定，公司违反劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。