一般是按照诉讼标的额的大小来计算。
1、涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。
这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
《律师服务收费管理办法》第十一条,办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
(一)婚姻、继承案件;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
(四)请求支付劳动报酬的等。
2022-09-21 16:48
劳动仲裁局咨询电话是12333。
当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。
5.调解不成,裁决。
2022-09-19 15:23
可以直接到当地劳动部门咨询。或直接申请仲裁,当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。地域管辖是指不同地区同级劳动争议仲裁委员会在受理案件方面的分工。如果发生争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地(即向职工发放工资的单位所在地)的仲裁委员受理。
2022-10-18 15:18
仲裁委员会电话:64630126 64631709
仲裁院调解庭电话:64337019 ,工会调解中心电话:64334021
朝阳劳动争议仲裁委员会地址:朝阳区酒仙桥南十里居28楼
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022-10-14 16:13
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条之规定,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。(一)温州市各劳动仲裁机构联系方式1、浙江省劳动人事争议仲裁委员会本委地址:杭州市西湖区古翠路50号五楼507室(310013);联系电话:0571-851195662、温州市劳动人事争议仲裁院地 址:温州市鹿城区学院中路303号人力资源和社会保障局2号楼13/14楼;联系电话:0577888291323、温州市鹿城区劳动人事争议仲裁院地 址:温州市鹿城区勤民路绣源佳苑2幢2楼215室联系电话:0577-566898094、温州市龙湾区劳动人事争议仲裁院地 址:温州市龙湾区人防大楼1楼联 系电话:0577-869201385、温州市瓯海区劳动人事争议仲裁院地 址:温州市瓯海区行政服务中心8号楼法院立案大厅1号窗口联系电话:0577-885180026、温州市洞头区劳动人事争议仲裁院地 址:浙江省温州市洞头区北岙街道人民路16号联系电话:0577634836627、永嘉县劳动人事争议仲裁院地 址:浙江省温州市永嘉县社会矛盾纠纷调处化解中心(永嘉县南城街道县前路114,中国电信永嘉分公司后面、永嘉县客运中心斜对面)联系电话:0577672251318、平阳县劳动人事争议仲裁院地 址:平阳县昆阳镇吉祥路108号201-203联系电话:0577-598851339、苍南县劳动人事争议仲裁院地 址:苍南县社会矛盾纠纷调处化解中心(苍南县灵溪镇仁英路与湖滨路交叉口) 联系电话:05776868128310、文成县劳动人事争议仲裁院地 址:文成县大峃镇栖云路14号C幢205室(老公安局大院内)联系电话:0577-5902626711、泰顺县劳动人事争议仲裁院地 址:温州市泰顺罗阳城北路153号人力社保局208室联系电话:0577-6758244212、瑞安市劳动人事争议仲裁院地 址:瑞安市新商城四楼联系电话:0577-6500651213、乐清市劳动人事争议仲裁院地 址:乐清市城东街道伯乐路557号市政府第
2022-09-20 15:51
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取一千元-两千元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。