失业金每月发放的时间是一样的,如果有疑问,可以咨询当地的社保经办机构。
我国法律规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
法律依据
《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。 城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
2022-09-23 14:09
因为职工应发工资每月不同,缴费工资不同,所以会出现每个月都不同的情况。
职工社保缴费,是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的,单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准,应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数;高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。
2022-09-30 16:13
社保每个月扣得费用都不一样,是因为职工社保缴费,按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的。
单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准,应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,以统筹地区上年度职工平均工资60%为基数;高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。
2022-10-22 10:34
因为职工应发工资每月不同,缴费工资不同,所以会出现每个月都不同的情况。
职工社保缴费,是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的,单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准,应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数;高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。
2022-10-29 16:01
社保每个月扣得费用都不一样,是因为职工社保缴费,按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的。
单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准,应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,以统筹地区上年度职工平均工资60%为基数;高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。
2025-03-28 11:07
关于失业金的领取时限问题,是依据失业人员在失业前所供职的公司以及其个人累计缴纳社保费用的时间来决定的,下述是详细的信息:
1.若个体的累计缴费时间达到1年但未满5年的话,最久可申领到12个月的失业保险金。
2.若缴款年限达5年但是没有超过10年,您就有资格申请最多长达18个月的失业保险金。
3.如果您的累积社保缴纳年限已经超过10年了,那么您将有权领取最长可达24个月的失业保险金。
除此之外,如果您在此期间找到新工作并失去了工作,那么您的缴费时间将会被重置,并且之前未领取的失业保险金的期限也将随之合并计算,请注意,重复申领的总期限不能超过24个月。