2022-09-16 11:44

工龄工资标准2022

员工工龄工资标准： 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。 5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。 6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。 7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。 8.试用期间不计算工龄。 管理人员工龄工资标准 1.在本公司连续工作满一年的办公室（包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计）人员每月工龄工资为100元钱。 2.在本公司连续工作满一年的b级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。 3.在本公司连续工作满一年的a级主管级人员每月工龄工资为￥150元整。 4.在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为￥200元整。 5.在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为￥250元整。 6.在本公司连续工作满一年的经理（不含）级以上人员每月工龄工资为￥300元整。 7.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加；满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加￥50元整，累计十年封顶。（计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同） 8.试用期间不计算工龄。 9.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄（总经理特批的除外）。 10.辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。 11.如遇提升，从当月起，按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。

2022-09-20 09:58

工龄工资标准2022

企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。 少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。 1、员工工龄工资标准 连续工作满一年 50元/月； 连续工作满二年 100元/月； 连续工作满三年 150元/月； 连续工作满四年 180元/月； 工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。 2、管理人员工龄工资标准 连续工作满一年的办公室人员 100元/月； 连续工作满一年b级以上管理人员 100元/月； 连续工作满一年a级以上管理人员 150元/月 ； 连续工作满一年的助理人员 200元/月 ； 连续工作满一年的项目经理级人员 250元/月； 连续工作满一年的经理级以上管理人员 300元/月。

2022-08-30 15:14

差旅费补贴标准

各地有各地的差旅费津贴、误餐补助的标准。

2022-08-12 14:13

禁牧补贴标准

中央财政安排禁牧补助的测算标准为平均每年每平方米6元的补助标准，虽然各省会有一定的浮动，具体情况需要到当地财政部门或农业部门进行查询。 草原生态补助奖励政策：对履行禁牧义务的农牧民，每亩每年平均7.5元禁牧补助；对履行草畜平衡义务的农牧民，每亩每年平均2.5元奖励性补助。 （1）畜收良种补贴，对肉牛、绵羊、牦牛和山羊进行良种补贴； （2）牧草良种补贴，按每亩10元的标准给予补贴； （3）牧民生产资料综合补贴，按每户500元的标准给予补贴。

2021-02-22 09:40

报废车补贴标准

1、报废重型载货车，每辆补贴18000元；2、报废中型载货车，每辆补贴13000元；3、报废轻型载货车，每辆补贴9000元；4、报废微型载货车，每辆补贴6000元；5、报废大型载客车，每辆补贴18000元；6、报废中型载客车，每辆补贴11000元；7、报废小型载客车(不含轿车)，每辆补贴7000元；8、报废微型载客车(不含轿车)，每辆补贴5000元；9、报废1.35升及以上排量轿车，每辆补贴18000元；10、报废1升(不含)至1.35升(不含)排量轿车，每辆补贴10000元；11、报废1升及以下排量轿车、专项作业车，每辆补贴6000元。