2022-08-08 10:45

浙江省人社厅养老金计发基数

浙江省人社厅养老金计发基数： 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%； 计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%； 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数； 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*1.2%； 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

2022-08-09 10:42

浙江省人社厅养老金计发基数

养老金计发基数： 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%； 计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%； 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数； 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*1.2%； 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

2022-08-10 11:45

山东省2021年退休金计发基数

山东人社厅近期公布了上一年度的社会平均工资以及2021年度的养老金计发基数，金额达到6893元，相比2020年的养老金计发基数6573元，增加了320元，涨幅为4.8%。那么，随着养老金计发基数的公布，退休人员的养老金就面临着重新核算了，也就是说部分退休人员的养老金会补发。 这部分退休人员，指的是在养老金计发基数公布以前退休的人员，也就是1月份至10月份退休的人员，由于他们在退休时，采取的还是上一年度的计发基数来核算养老金，导致养老金少发了一部分钱，现在随着新数据的公布，他们的养老金就会重新核算，将差额补发下来。 当然，每个人的养老金补发差额也会有差异的，养老金水平高的人，补发的也会相对多一些。反之，也就会少一些。整体上会是在几十块钱，到几百块钱不等的范围内。

2022-09-14 14:08

江苏省社保最低缴费基数2022

1、江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元，最多是16，842元。社会保险基数也叫做社保基数，指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数，是根据去年的职工月平均收入来确定的。 2、保险缴费基数与用人单位以及员工缴纳社保而享受对应的待遇有很大的关系。每个地区的实际情况不一样，所以关于社保基数的上限和下限也不一样。对于机关单位来说，缴费基数会比普通的职业更高一些，建议大家咨询一下自己公司的人力资源同事，自己目前的缴费基数是多少，从而得知自己每个月的社保缴费是多少。

2022-09-27 17:02

2022年社保最低基数

我国的社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，在缴费比例方面2019年和2018年并没有什么变化，依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险，承担比例分别是8%；2%；1%；单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，承担比例分别为20%；10%；2%；0.5-2%%；1%；缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高为300%，不过对于参加职工社保的人员来说，2019年由税务部门征收保费后，参保单位及个人必须严格按照个人实际工资收入来选择缴费基数。 灵活就业人员社保缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的，参保人员可根据个人情况自由选择60%；80%；100%；200%；300%五个缴费档次。