一、日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,用人单位应当切实做好高温天气防暑降温工作,制定并落实防暑降温措施,确保防暑降温设备、器材正常运行。
二、日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,用人单位安排劳动者工作时间不得超过6小时,并暂停12时至16时高温时段工作。因生产工艺要求不能暂停12时至16时高温时段工作的,应当暂停高温时段露天工作。因生产工艺要求必须在高温时段露天工作的,用人单位应当合理调整作息时间。
三、日最高气温达到40℃以上为强度高温天气,用人单位经采取降温措施不能使劳动者工作场所温度低于37℃的(不含37℃),应当停止工作。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》第十一条 根据我国相关法律,高温补贴一般有以下规定:用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
2022-08-11 16:59
在中国“高温假”多由各地方和单位视具体情况自定,在《中华人民共和国劳动法》中并无“高温假”这一说法。一些工程行业的人士表示高温放假对他们这样的企业来说执行起来有一定难度。因为每个工程都有协议,企业必须信守和履行合同。高温放假会影响工期,企业就要违约,放不放假不是这些企业自身可以决定的。不过一些人也表示,即使不能放假,至少可以在作息时间上稍微调整一下。对于无法放假的企业,则可以给员工以相应的补贴。
2024-06-24 10:39
重庆市住房拆迁补偿准则:
房屋产权价值的补偿不得低于所征收房屋的市场交易价格,可以通过专业评估机构进行确定;搬迁费用为每平方米20元,算作两次计算;临时安置补助费按照每平方米25元来计算,如果逾期未迁出,在第12个月以内,每月应额外增加50%的费用,从第13个月到第24个月的这段时间里,则每月额外增加75%的费用,而超过24个月的时段,每月将额外增加100%的费用。
2024-06-22 14:51
涉嫌下列情形之一的,应予立案:
1、个人盗窃公私财物价值人民币500元至2000元以上的。
2、一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃3次以上的。
3、盗窃增值税专用发票或者可用于骗取出口退税的其他发票数量在25份以上的。
4、以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的。
5、盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的。
6、造成严重后果或者具有其他严重情节的。
7、盗窃金融机构的。
8、盗窃导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的。
9、盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物,造成严重后果的。
10、盗窃生产资料,严重影响生产的。
2025-01-24 15:48
立案标准是,盗窃公私财物,数额在一千元以上的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,构成盗窃罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
2025-02-27 14:31
关于社保缴费标准的具体计算规则内容如下:
在国内各个省份中,其养老保险的缴费基准参照范围被设定为该地区全口径城镇就业人员社会平均工资的60%至300%。
譬如说,当社会平均工资水平达到1,000元时,缴费基数则可在600元至3,000元之间选择。
在此基础上,用人单位依照员工在上个自然月内获得的薪资(或者往前推一年的月均工资)作为参考依据来进行各项社会保险缴费基数的申报认定;
同时,根据相关规定,职工工资收入将按照国家统计部门所认定的、被纳入工资总额统计范畴之内的各类项目为主导因素来确立。
若职工的实际工资收入低于缴费基数下限,用人单位应以员工的实发工资数额进行申报,而社保经办机构将会以缴费基