2022-08-20 13:38

企业工资薪金及职工福利费如何扣除

企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

2022-09-28 17:14

年终奖算工资薪金吗

年终奖属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。根据相关法律规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

2022-08-26 13:44

年终奖属于工资薪金吗

“年终奖金是算工资薪金的一部分。 工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资计件工资；2、奖金；3、津贴和补贴；4、加班加点工资；5、特殊情况下支付的工资。 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。”

2022-08-05 17:04

个体户要申报工资薪金吗

个体户要申报其工资薪金。对于个体户取得的经营所得，按年计算，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；对于工资薪金等所得，则按月计征，也要依法向税务机关报送纳税申报表。根据我国法律的有关规定，纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。

2022-08-18 14:47

个税扣除标准

征缴个人所得税的计算方法，个税起征点目前是５０００元，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税＝全月应纳税所得额ｘ税率－速算扣除数 全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－５０００ 实发工资＝应发工资－四金－缴税 注意，不同的收入所得，适用的税率也是不一样的，根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定，个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。