拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2025-01-07 09:08
面对工资被恶意拖欠的状况,您有权采取多种合法途径进行维权。
首先,您可以向所在地的劳动行政主管部门提交申诉书,寻求他们的协助和支持。
这种方式的好处在于,一旦用人单位接到了劳动行政部门发出的处理通知书,只要没有特殊理由,就有很大概率会按照要求及时发放欠薪,从而使您能够在最短的时间内,以最小的投入解决这一棘手问题。
然而,如果您所主张的权利较为复杂,例如涉及到经济补偿、赔偿金等人身权益,那么劳动行政部门可能无法直接做出最终裁定,这时需启动劳动仲裁程序进一步处理。
此外,如果经过劳动投诉仍然未能得到妥善解决,您可以向所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请,请求其公正地审理并作出相应裁决。
劳动仲裁作为解决劳动纠纷的必经阶段,具有不可替代的地位。
在劳动仲裁结果出炉之前,一切劳动争议都必须先经过仲裁程序予以解决。
但请注意,除了终局裁决以外,对于其他裁决,各方当事人若对其结果心存不满均可向法院提起诉讼。
2024-09-12 13:50
老板拖欠工人工资的,欠条的书写如下:
1、抬头:
欠条。
2、正文:
写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期,亦可添加违约条件。
3、落款:
署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名。
并同时署上欠条的日期。
单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。
2025-01-24 15:53
装修工人被拖欠工资,与欠款方为劳务关系的,可以通过以下方法讨要工资:协商;向第三人申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员会申请仲裁;直接向法院起诉;其他。
与欠款方为劳动关系的,可以通过以下方法讨要工资:协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院请求支付令;其他。
2024-08-08 14:09
私人老板拖欠工人工资不给可以协商不成的,可以去当地的劳动监察部门投诉,请求其责令在限期内发放工资;逾期不付的,责令其向工人加付赔偿金。私人老板拖欠工人工资,工人可以到工作当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
2022-10-12 11:10
老板不给工资可以:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。