2022-08-09 15:56

16岁算不算童工劳动法规定

我国《劳动法》规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为，这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。综上可知，已满十六周岁不满十六周岁的，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但要遵守法律对未成年工特别的保障制度。

2022-08-11 15:07

16岁算不算童工,劳动法规定

劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。 根据《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2022-09-09 14:38

16岁未成年犯罪怎么办

16岁未成年犯罪的，要依法承担刑事责任。但由于其不满十八周岁，对其应当从轻或者减轻处罚。具体应按照其所触犯的罪名由司法机关来判定其应承担的刑事责任。

2022-08-09 16:06

16岁算不算童工,劳动法规定有什么

16周岁并不算童工。 根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁以下的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为！这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。值得一提的是，16周岁的工作一般来说都不会很好，无论是火锅店端盘子还是电子厂进行工作，都是非常的浪费我们的青春的，希望每个人在进行工作之前都能够三思而后行才行，只有学历高一些，我们的工作才可以更加轻松一些，希望每个人都能够认真对待自己的生活。

2025-03-17 15:21

16岁法律上算成年吗

依照我国现行法规，年满18周岁的自然人方可被认定为成年人士；然而，对于年龄介于16至18周岁之间的时尚未成人来说，若其依靠自身劳动所得谋求生计，那么便可被视为拥有彻底的民事行为能力，并能自主实施各类规范的民事法律行为。