2022-08-10 10:22

公司欠员工工资股东有责任吗

公司欠员工工资股东没有责任。法人是能够独立对外承担责任的，所以只能找法人支付拖欠工资，不能找股东。拖欠工资，不发工资、克扣工资，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

2024-09-29 14:36

没签劳动合同公司拖欠工资法人责任有哪些

没签劳动合同公司拖欠工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2025-02-21 14:34

拖欠工资需承担什么法律责任

拖欠工资可能需要承担行政责任和刑事责任。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金；若构成拒不支付劳动报酬罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

2022-10-12 09:58

拖欠工资有补偿或者赔偿吗

拖欠工资有补偿。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022-08-12 16:13

拖欠工资多久会追究刑事责任

拖欠工资追究刑事责任的时间： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，会追究刑事责任。（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，也会追究刑事责任。