如果公司劝退员工成功，则属于员工主动离职，员工无法得到赔偿。此时，员工如果遭遇劝退，则可以选择坚守，一旦公司把员工调整到与劳动合同约定不一致的岗位，员工可以选择解除合同，要求公司承担违约责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
疫情时期，公司和员工协商一致，达成待岗约定，应在待岗首月发放正常工作时的工资标准；次月开始如果员工开始工作，发放不低于当地最低工资的新标准工资；次月还未安排工作，按照当地约定的标准发放基本生活费。在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，如果用人单位安排劳动者参加工作，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；如果用人单位没有安排劳动者参加工作的，企业则根据当地工资支付规定，给员工发放基本生活费。
光有欠条不一定能打赢官司。欠条不是借条，能证明的欠款事实而并非是借款的事实，因此，如果是因借款的问题而发生的债务纠纷，债权人在起诉讨债时，除了欠条，最好还是能够收集其他能够证明借款事实的证据资料，比如重新签订的还款协议、对方承认借过钱的录音资料等等，以增加打赢官司的几率。仅有欠条而没有给付凭证，可以视为借贷合同没有生效。
借款条需要写明以下内容，才有法律效力：1、借款人和贷款人的法定的全名。2、借款金额、借款时间期限。3、借款的利息，应有明确的年利率或者月利率，最终应支付的借款利息总额。4、借款本息偿还的年月日时间以及付款方式。5、借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。根据《民法典》第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
合同内容被泄露的主要途径：市场经济的情况下，掌握最快的信息，可以抓住最好的机遇，也有赖于信息的传递。但是，随之而来的问题出现了，很多企业或个人的合同内容乃至商业秘密通过各种途径被泄露出去，给公司造成无法挽回的后果。①离职或在职员工泄密②商业间谍③接待外来人员采访、参观、考察、实习中疏忽大意④供应商与客户⑤技术著述的公开发表和演讲⑥广告及商贸展览⑦不注重废旧秘密载体的管理
合同诈骗罪的数额标准：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：（1）个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以上的；（2）单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的。
借车给他人发生事故车主一般不承担责任，但车主存在下列过错情形的，应当承担连带责任：1、知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一的；2、知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的；3、知道或者应当知道驾驶人因饮酒服用国家管制的精神药品或者麻醉品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的；4、其他应当认定机动车所有人或管理人有过错的。
公司贷款股东以其出资的份额，需要承担有限责任。责任企业贷款还不上，股东是否承担责任，首先是要看企业的性质，如果企业是有限责任公司或股份有限公司，股东以其出资的份额承担有限责任，如果股东已经按股东协议全部出资全部出资到位，那就不需要承担责任，也就是说公司经营亏损资不抵债股东也没有清偿的义务。
被企业开除的赔偿情形：1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位按照工作年限支付经济补偿金；2、单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，单位应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。若属于违法辞退，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退，不需要补偿。
欠条符合法律规定的效力要件时，有效。一般书写欠条，包含的内容如下：1、标题为“欠条”；2、欠款人、出借人的基本信息；3、欠款的金额、期限、利息以及还款期限；4、欠款人签字、按手印。 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
非法转贷罪立案标准如下：1、个人高利转贷，违法所得数额在五万元以上的；2、单位高利转贷，违法所得数额在十万元以上的；3、虽未达到上述数额标准，但因高利转贷，受过行政处罚二次以上，又高利转贷的。个人高利转贷，违法所得数额在五万元以上的；单位高利转贷，违法所得数额在十万元以上的；虽未达到上述数额标准，但因高利转贷，受过行政处罚二次以上，又高利转贷的。以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
合同是指当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同的特征为：（1）合同是平等的民事主体之间的协议；（2）合同是一种民事法律行为；（3）合同以设立、变更或终止民事权利义务关系为目的；（4）合同是双方或多方的民事法律行为。
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