没有户口本还是可以离婚的。
通常一审期限按照简易程序需要三个月，按普通程序算期限是六个月，二审期限是三个月，合起来一个离婚案件从头到尾少则3个月，多则9个月。
婚前买的房子婚后加名字属于共同财产。
具有下列情形之一，经批准可以再生育子女：一、夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；二、夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的；三、再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的；四、再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的；五、再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的；六、省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。
离婚时可以协议分割夫妻共同财产，协议不成，由法院判决分割
1、将延长产假期间的生育津贴纳入生育保险待遇。 该政策实际上为因各种原因需要延长产假的女性提供了相应的福利。 2、延长父亲的带薪陪产假。 目前很多地区父亲的陪产假只有7天，对父亲参与育儿的鼓励有限，参保男性员工获得感不足。建议延长至至少1个月，父亲陪产假期间的生育津贴也应由生育保险支付。 3、生育保险基金对用人单位进行补贴。 产假还会给用人单位带来工资以外的其他费用，如支付其他员工的加班工资等，应考虑对用人单位的相关费用和补贴水平给予适当补贴。 4、逐步将灵活就业人员纳入生育保险参保范围。 考虑到我国青年人口灵活就业比例不断上升，收入不稳定，有必要将其纳入生育保险的覆盖范围。生育保险和医疗保险的结合实施。
需要的条件是你的配偶取得天津市常住户口满2年即可。
女职工哺乳期间，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假，即延长哺乳期时间。女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。
起诉离婚第二次和第一次间一般需要隔六个月时间。但仅限于原告撤诉或者按撤诉处理，以及判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内原告又起诉的情况。
再婚夫妻也是夫妻，按照正常的财产继承进行处理。
离婚没有户口本可以离，但要到户籍管理部门开户籍证明。
离婚房产有贷款分割标准：1、如果离婚后一方要房，另一方不要房子的，得房者可给另一方一半补偿。房屋价值按市场价计算，市场价通常以房地产专业评估公司的评估价值作为依据。2、如果夫妻双方都要房子的，可采取竞价方式获得产权，以出价高者获得房屋，但是有些情况不适用竞价方式。如女方带着哺乳期的孩子，并且没有其他住房生活困难等情况，如果男方采用竞价方式获得住房，将使女方陷入巨大的困难甚至难以生存。在这种情况下可由人民法院判决确定住房归属，得房者给对方一半补偿。3、双方都不要房，可拍卖房屋，所得价款平均分割。
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