父亲坐过牢，孩子能否考公务员必须看情况。如果父亲已经出狱，且孩子考的不是政法部门的话，是可以考公务员的。反之，若正在服刑期间，是无法报考公务员的。在报考公务员前，由于不了解政审所需的考察环节，以及哪些情况下会影响录用；即使顺利通过笔试、面试、体检，进入考察（政审），如果政审不合格，基本功亏一篑，进入公务员的大门也因此而关闭。父亲以前服过刑，但刑期早已结束，子女报考公务员，是没有任何影响的。其实公务员政审审查最重要的是你本人，而非亲人，一般会让你到派出所开具无犯罪纪录证明，公务员录取的是你，不是你的父母。
把入党誓词写入党章始于1982年9月6日，党的十二大通过的新的《中国共产党章程》，正式载入入党誓词。其第一章第六条明确规定：“预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”
案底封存了，不是说没有案底了，这种情况是不能再去当兵的。国家就出台明文规定，对全国18周岁一下未成年人违法犯罪纪录予与封存，且无特殊情况，任何机关不得查询。根据《征兵政治审查工作规定》第五条相关规定规定：具有下列情形之一的公民，不得征集服现役： （二）曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的； （三）年满14周岁不满16周岁犯罪，依法不予刑事处罚的，或者在18周岁前有严重违法行为尚不够刑事处罚的。 所谓案底，是被司法机关给予处理后，所保存的案件卷宗。如果被判刑，则构成犯罪，有犯罪的案底记录。
安全责任分配的基本原则是：1、安全责任的分工，一般是以“谁主管，谁负责”作为基本原则的；2、对外性质，在法人企业当中，安全的第一责任人是企业的法定代表人；3、对内性质，在企业中对安全责任的设置，则以上述原则进行分配，对于企业中各业务领域的主管负责人作为内部各自领域的第一责任人；4、根据分配原则，在内部各业务领域当中，领域主管负责人以下，则按照各行政级别从高到低设置责任系数，以作为判定责任的系数；5、当然，各领域则分别对各自经管的操作系统、业务系统（有形或无形）担负安全责任。
安全责任分配的基本原则是：1、安全责任的分工，一般是以“谁主管，谁负责”作为基本原则的；2、对外性质，在法人企业当中，安全的第一责任人是企业的法定代表人；3、对内性质，在企业中对安全责任的设置，则以上述原则进行分配，对于企业中各业务领域的主管负责人作为内部各自领域的第一责任人；4、根据分配原则，在内部各业务领域当中，领域主管负责人以下，则按照各行政级别从高到低设置责任系数，以作为判定责任的系数；5、当然，各领域则分别对各自经管的操作系统、业务系统（有形或无形）担负安全责任。
安全责任分配的基本原则是：1、安全责任的分工，一般是以“谁主管，谁负责”作为基本原则的；2、对外性质，在法人企业当中，安全的第一责任人是企业的法定代表人；3、对内性质，在企业中对安全责任的设置，则以上述原则进行分配，对于企业中各业务领域的主管负责人作为内部各自领域的第一责任人；4、根据分配原则，在内部各业务领域当中，领域主管负责人以下，则按照各行政级别从高到低设置责任系数，以作为判定责任的系数；5、当然，各领域则分别对各自经管的操作系统、业务系统（有形或无形）担负安全责任。
安全生产许可证的有效期为3年。需要延期的，在期满前3个月办理延续，有效期内，未发生死亡事故的，到期后，不再审查，延期3年。企业变更后10日内办理安全生产许可证变更手续，企业破产应交回注销。遗失安全生产许可证的，立即报告，媒体声明，申请补办。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。
安全生产工作中三违是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。具体是在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。要杜绝违章，首先要明白违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
根据《中华人民共和国安全生产法》第一章第三条规定如下： 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 安全生产方针的提出，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
3倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
30人以上死亡属于特别重大事故。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三条 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
2021一般纳税人申请条件包括：1、纳税人从事生产货物，或者主兼营货物批发或零售，年应税销售额大于等于50万；2、纳税人从事货物批发或零售的，年应税销售额大于等于80万；3、纳税人应税服务年销售额标准为500万。从会计核算制度和纳税人的性质上来说，一般纳税人是指年应税销售额没有超过标准或者新开业的纳税人，有固定的营业场所，有健全的会计核算，能够准确的提供供销项税额和进税项税额。
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