社保卡密码忘记有以下办法找回或者重置： 1、打开个人网上服务登陆页面 2、点“找回密码”链接进入取回密码页面。 方法一：输入身份证证号，将密码获取方式设为“手机短信获取密码”，点“提交”按钮。 输入手机号码，手机号码必须与个人资料中登记的号码一致，点“提交”后系统将以短信方式将密码发送到手机上。若输入手机号不一致则不能获取密码。 方法二：输入身份证证号，将密码获取方式设为“问题答案重设密码”，点“提交”按钮。 输入问题答案及新密码，点“提交”按钮。答案正确则修改密码成功，可用新密码登陆。 除了网上可以找回密码，您还可以拨打社保电话12333试试，能不能电话办理社保查询密码相关业务，有时间的话还可以前往当地的各社会保险服务中心，在窗口办理社保查询密码相关业务。
起诉离婚想要争夺孩子抚养权的，应当提供证据证明其自身的条件、家庭教育以及生活环境是最有利于未成年子女健康成长的。若是当事人能提供以上证据的，一般法院会将孩子的抚养权归他。
养殖场拆迁补偿有养殖厂房的价值补偿，养殖人员与养殖动物的临时安置补偿，造成的停产停业补偿以及各类搬迁费用，养殖场拆迁应当按照当地经济水平来制定补偿标准。
不正当竞争行为的种类有实施引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为；对商品作虚假或者引人误解的商业宣传；侵犯商业秘密；以及采用财物或者其他手段贿赂其他单位或者个人谋取交易机会或者竞争优势等。
2020年增值税税率如下： 一、小规模纳税人 1、销售货物或者加工、修理修配劳务，销售应税服务、无形资产的，征收率3%。 2、销售不动产；符合条件的经营租赁不动产等，征收率5%。 3、个人出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。 4、销售旧货；销售自己使用过的固定资产，依3%征收率减按2%征收增值税。 二、一般纳税人 1、销售或者进口或货物，税率为13%。 2、销售或者进口粮食、自来水、图书、饲料等，税率为9%。 3、对增值税一般纳税人购进农产品，原适用10%扣除率的，扣除率调整为9%。 4、对增值税一般纳税人购进用于生产或者委托加工13%税率货物的农产品，按照10%扣除率计算进项税额。 5、交通运输服务，税率为9%。 6、邮政服务，税率为9%。 7、电信服务：基础电信服务税率为9%，增值电信服务税率为6%。 8、建筑服务，税率为9%。 9、销售不动产，税率为9%。 10、金融服务，税率为6%。
买方需要缴纳契税（房屋面积小于90平米且为首套房为房款的1%，90平米至144平米为1.5%，144平米以上3%）营业税（5。6%但房产证满五年免征）、土地增值税。卖方需缴纳个人所得税（1%）。买卖双方需要共同承担房地产交易手续费、印花税（0.05%）。
法院原则上应一并审理本诉与反诉，将两诉合并调查和辩论，并且一并对两诉作出裁判。在例外情况下，法院也可将反诉与本诉分开调查和辩论，并且在其中一诉已达到可作出判决的程序时，先行作出部分判决。
发别人照片违法，因为我国法律明确规定未经肖像权人同意，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
1、如果保姆是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的，那么他就属于家政服务公司的员工，根据劳动合同第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”同时，根据《工伤保险条例》第十四条“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”之规定，保姆在工作过程中受伤属于工伤的范畴，应当依法享受相应的工伤保险待遇，可由家政服务公司或者由保姆个人向劳动部门申请工伤认定。 2、如果保姆是经中介机构介绍去做保姆的，或者是自行找到雇主家当保姆的，那么其就没有与相关机构形成劳动关系，而是与雇主家形成雇佣关系。相应的，保姆在工作过程中因意外受伤就不属于工伤的范畴，不能享受工伤保险待遇。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条有关“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，保姆可以要求雇主给予赔偿。
左转弯可以掉头。无禁止掉头或者左转标志的路口，都可以在不影响交通安全的情况下掉头。左转弯待转区指当同向直行道绿灯亮时，左转弯车道的车辆必须前移到待转的区域，等待信号灯变化，才能转弯。
1、国家法定职工离休年龄是：男年满60周岁、女年满50周岁（长期从事技术和管理工作的女年满55周岁）。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，离休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 3、因病或非因工致残经劳动鉴定委员会鉴定后，确认为完全丧失劳动能力的，离休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 4、干部离休年龄一般是指男年满60周岁，女年满55周岁。担任正省、部级职务的干部为65岁；高级专家的离休年龄，经有关主管部门批准，可以适当延长；学术上造诣深，在国内外有重大影响的杰出专家，经国务院批准，暂缓离休，继续从事研究等工作。另外，身体不能坚持正常工作的，可以提前离休；确因工作需要，身体又能支持正常工作的，经任免机关批准，可以适当推迟离休时间。
上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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