1、参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。 参保人在银行办理了社保卡后可立即激活，若不能立即激活应在六个月内激活，否则该卡将被限制使用，逾期未能激活社保卡的参保人应带身份证和社保卡到办卡银行激活社保卡，激活后新的社保卡即恢复正常。 医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。新社保卡激活的期限是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。
一个法人单位的法定代表人，是通过股东会或董事会选举或上级单位指派任命的，对单位的日常经济经营活动具有指挥决策权（重大决策事项除外），同时承担着由于本单位违法违规的法律承担人的责任，是法人单位的有声代言人。而公章是一个法人单位的法律证明，是无言的承诺。法定代表人章本身就是其本人的，只不过是有单位出资刻制，使用必需经本人同意。因此，法定代表人承担着经营决策、法律责任等决定性的重大责任，把持着公章和手章合理合法，除了使用上不太方便。
社保可以断断续续的缴纳。 但不建议社保断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。 因为社保的计算方式是累计的，不管你中断多少次，都没有关系的。社保中断不需要交滞纳金的，如果你想把中断的补上，那么需要按照补缴基数来补缴。如果不想补缴的，那么可以让这段时间空着，接下去交就可以了。
公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。公章的形体和规格，按国家有关规定执行。不同企业、机构的公章规格尺寸。根据《印章治安管理办法》第八条 企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村（居）民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的，应当凭上级主管部门出具的刻制证明和单位成立的批准文本到所在地县级以上人民政府公安机关申请办理准刻手续。无上级主管部门的，应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所出具的证明，到所在地县级以上公安机关申请办理准刻手续。办理准刻手续的经办人员，需持刻制单位的委托证明和本人身份证明；办理人名章准刻手续的，同时提供名章所刻人名的身份证明。县级以上人民政府公安机关自接到申请之日起三个工作日内作出是否核发准刻手续的决定。对符合条件的，出具准刻证明；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由。第九条 需要到外省、市、县（区）刻制印章的，凭单位所在地县级以上公安机关出具的证明及有关申请材料，到刻制地同级公安机关办理准刻手续。
社保改档次，一般在年底申报下年度可以改。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
社保断缴5年后是可以继续缴纳的 以前缴纳的养老保险和医疗保险缴费账户依然存在，个人账户也还存在，后续继续缴纳的话，前面的缴费年限是可以累计计算的。只是在断缴期间，医疗保险的医疗保障待遇会受影响。 1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。 2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。 3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。
由于公有房屋使用权不属于个人财产范围，因此如果使用权人去世，只能按照规定由符合条件的近亲属继续承租。一般的公房纠纷法院是受理的。以下公房纠纷法院应当受理： 1、出售人及有购房资格的人起诉要求确认购买公房协议无效的应予受理。2、购房人起诉要求同住人迁让，同住人起诉要求确认房屋居住权的，应予受理。3、为修缮楼房的公用设备或相邻房屋、设备，利害关系人起诉要求相邻方予以配合的，应以相邻纠纷受理。4、违法改变房屋使用性质，妨碍相邻住户的正常生活或在单元房屋内安放危险物品，影响楼房住户安全的诉讼，以相邻纠纷受理。5、楼房中的单元房屋产权人、业主管理委员会为楼房的墙面、屋顶、共用部位、公共设施全部或部分被人占用提起诉讼的，应予受理。6、楼房房屋产权人以物业管理委员会违约或侵害产权人产权、使用权等利益的起诉，应予受理。
一、异地社保续保 辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。 二、在本地续缴社保 相对于上述情况来说，离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号，又不想到原公司问，该怎么办呢？别急，社保部门就是为人民服务的，你只需凭身份证到社保部门查询即可。 三、离职无单位续保 如果你离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以去社保局办理个人社保续保。
社保交满15年后医保能单独交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 因为对于在职员工来说，医疗保险的缴交，需要与养老、生育、工伤、失业一起缴纳，这五个险种是一个统一体。 对于灵活就业人员来说，医疗保险需要与养老保险一起缴交，或者可以单独选择养老保险，不可以只选择医疗保险。 如果社保缴满15年，医保没有达到年限，如果没退休可以继续缴纳，或者到快退休的年龄实行一次性补缴，还可以购买居民医保，一年缴一次。
社区两委委员没有编制，大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣。 村民委员会、居民委员会为中国大陆地区乡（镇）所辖的行政村村民、社区居民选举产生的群众性自治组织，其产生的依据为《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国居民委员会组织法》。
为依法规范实施社区矫正，将社区矫正人员改造成为守法公民，我国根据相关的法律制定了社区矫正实施办法，加强了对适用社区矫正罪犯的管理。
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