教育扶贫有以下五个政策： 1、高等教育学生资助政策，并且现如今高等教育已普及化，对高等教育学生的资助政策尤为重要； 2、中等职业教育学生资助政策； 3、普通高中教育学生资助政策； 4、义务教育学生资助政策； 5、学前教育资助政策，是每个学生接受教育的重要的第一步。根据相关法律规定，父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利，必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。
教师醉驾不会开除公职，但醉驾导致重大交通事故，情节十分严重的会进行开除处分。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为属于无意识行为，不会被开除。根据相关法律规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪，会被处以一个月以上六个月以下拘役，并处罚金，并未达到会被开除的处罚。
教师资格证新政策具体如下： 1、提高学历要求： （1）专科学历只能考幼儿园和小学教师资格证； （2）本科学历只能考幼儿园、小学和初高中教师资格证。教师资格证按照层次来说，考下来高中教师资格证可以教高中、初中、小学，考下来初中教师资格证可以教初中、小学，考下来小学教师资格证只能教小学； 2、提高专业要求，教师资格证考下来是有学科层次的； 3、考试难度增加现在教师资格证考试，考试单位规定按比例计算通过率。笔试30%—笔试考过才能考面试，面试通过率50%—综合起来笔试面试一次通过考试的考生为15%。根据相关法律规定，教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。 教师资格考试试卷的编制、考务工作和考试成绩证明的发放，属于幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格考试和中等职业学校实习指导教师资格考试的，由县级以上人民政府教育行政部门组织实施；属于高等学校教师资格考试的，由国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校组织实施。
教师隐瞒超生10年还会被追究。具体处罚为：党员和国家工作人员如果出现违反人口和计划生育法律法规超计划生育的、政策外怀孕拒不落实补救措施或拒不提供孕检结果或外出躲藏而造成政策外生育的、使用虚假计划生育证明或以不正当手段取得计划生育证明而政策外生育的、未办理结婚登记生育第二胎以上子女的或有配偶又与他（她）人违反规定生育的、生育一个子女后未依法办理收养登记收养子女的等情况，将一律被处以开除党籍、开除公职处分。
是教师退休金，教师退休金也称教师养老金，与一般的社保退休金不能同时领取，而且不管是教师还是别的职位的工作人员，退休之后都只能领取一份养老金，并且退休之前也无法同时缴纳两份社保。退休金和养老金是两个不同的概念，而且发放资金的主体也不一样，退休金是由单位或个体提供给你的，而养老金是国家提供的。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成，其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%，个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
教师收受1000红包，是一种严重的违纪违规行为。如果调查事实充分确凿，那么涉事老师会被上级教育部门通报批评，记过处分，罚款，停课，严重的情况甚至可能会被开除。 受贿的主体必须是国家工作人员，而教师不在国家工作人员范围之列，首先主体资格不具备。所以老师收礼一般是构成不了刑法上的受贿罪的，如果情节比较严重的，一般会受到行政上的处分。 国家机关派往学校作为老师或领导工作的国家工作人员或者是教师与国家工作人员构成受贿共犯就有犯受贿罪的可能构成。
教师基本工资普调，包括岗位工资（与职称挂钩）调整和薪级工资（与教龄挂钩）调整两部分。教师普调工资是指一整个单位普遍调整工资，是有“人人有份”的意思，但在操作中，一般又是单位原来工资总额按一定的百分比增加工资，虽然每个人都加，但落在个体上又不相同，有多有少，最后总额加起来又不突破规定增加的百分比。即劳动者所得工资的基本组成部分。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
有编制的教师 ，不会被轻易而解聘。 除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。 教育局可以开除对老师进行开除。根据相关法律规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 （一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二） 体罚学生，经教育不改的； （三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。新产假158天的计算是，女职工生育享受98天产假，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
对于超载的违法行为，对机动车驾驶人处以两百元的罚款，同时扣两分；机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货；机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。根据相关法律规定，机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货；第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。 对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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