“不合法，工作服属于用人单位向劳动者提供的基本劳动条件的范围。用人单位向员工提供基本的劳动条件的，不得向员工收取任何费用。工作服押金属于劳动部明令禁止的变相形式的押金，劳动者可以要求用人单位退还押金，协商不成可申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。 服装费、培训费、资料费等应列入公司正常的运营成本，公司产品（样品）、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还，造成损失的也可要求赔偿，但不能以此为由向职工收取押金。此外，用人单位一律不准向应聘人员收取“中介费”、“报名费”等，公司直接安排的体检费用也应由公司承担。对于出资培训的劳动者可以按规定约定服务期和违约金，但不能向在职的劳动者收取培训费。”
“诈骗罪的构成要件如下：1、本罪侵犯的客体是公私财物所有权。2、本罪在客观上表现为使用欺诈方法（虚构事实或者隐瞒真相方法）骗取数额较大的公私财物。3、本罪的主体为一般主体。4、本罪在主观方面表现为故意。 本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。”
“严格意义上来说的话，敲门的声音特别大，不算扰民，因为敲门毕竟是一个短暂的过程，持续的时间不足。 晚上22点以后早上6点以前都算扰民，都可以报警。 噪声管制时间是22点至次日凌晨6点，但各地方人民政府有权根据当地的实际，制定具体的管理办法，所以要参照当地的管理办法。具有某种影响力的人或组织粗暴对待相关民众利益的作法，一般指噪声扰民。”
“生孩子用生育保险报销，直接在医院报销即可。生育保险报销是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。”
可以。根据我国相关法律规定机动车报废后，机动车所有人可以按规定申请继续使用原机动车号牌号码。而新车沿用旧牌号的所要缴纳的注册登记办理费用，与新车新号是完全一样的，不会加收任何费用。 上车挂旧牌手续： 一、将旧车报废，原有的车牌和车辆行驶证也不能留下，然后保管好报废回执。 二、购新车后，办理新车上牌（即注册登记）业务同时提出申请继续使用原机动车号牌号码。
依据具体情况而定。公安干警可以根据情况与办案地公安机关取得联系，协助、配合办案，是可以而不是必须；如果要对办案地公安机关管辖的公民采取强制措施的话，比如：拘留、逮捕等，那么应当告知当地公安机关。根据我国相关法律规定可以知道，公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
需要。1、打开支付宝点击更多。2、点击市民中心。3、点击社保 选择电子社保卡。4、点击”升级为全国标准卡“同意协议进入升级。5、输入社保卡密码。6、升级完成 再次进入即可。社保卡升级主要体现在手续简单、结算快速准确。主要体现在：1、就诊结算变秒级，无需垫付，可以直接结算。2、借助身份证的系统进行信息采集、比对，照片比较标准、信息也比较规范。3、结算时费用分割清楚无误，同时还可以避免超量开药或重复开药。4、有利于实现医保法制化建设和医保信息化建设。
“股东可以要求查阅公司账户流水。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。 股东权利如下：1、参加股东会或者大会，行使表决权；2、参与分红的权利；3、查阅、复制权；4、优先认购权；5、对公司的经营行为进行监督的权利。”
房子被法院查封后，对不动产的查封期限不得超过三年，到期前可续行查封；如果没有办理续行查封手续的，则三年期满后，该查封裁定即失去法律效力。根据我国相关法律规定人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。
不允许。违法犯罪记录属于个人隐私，公安机关未经特殊法定程序是不允许查询的。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询。普通单位是不允许查询入职人员的违法犯罪记录的。违法犯罪记录及无犯罪记录证明是公安机关内部掌握的情况，对个人一概是不出具的。国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信到公安派出所开具，对个人一律不予出具。
社保卡的发证机关只需要填写所在地的社保管理机构（社保基金管理局）名称即可。企业只是代发到员工手上而已，目前社保卡已经统一由当地定点银行代发。社保卡发证单位是当地的社保管理中心，用人单位是没有权利发放社保卡的。根据我国相关法律规定省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。
大专毕业生套改士官政策有：如果是义务兵，取得大专毕业证并竞争考核合格，要到义务兵服役两年后才能套改士官。套改的时候直接算上你在大学就读的三年时间，两年义务兵加三年，就是五年，两年义务兵加下士三年，合计五年，那么你就是中士的第一年，所以直接套改中士第一年。但是要注意，这个计算方式只在套改士官时有用，你的军龄照样是只有两年，军龄只看在部队服役的年限。如果你是大专学历的直招士官，也是类似的计算方法，那就是下士第一年，两年后套中士。
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